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各有關(guān)單位：

    現將《2019年郟縣特招醫學(xué)院校畢業(yè)生實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認真抓好組織實(shí)施。

中共郟縣縣委機構編制委員會(huì )辦公室     郟縣人力資源和社會(huì )保障局

                           郟縣衛生健康委員會(huì )

                              2019年10月24日

2019年郟縣特招醫學(xué)院校畢業(yè)生

實(shí)施方案

為全面推進(jìn)我縣衛生健康事業(yè)發(fā)展，根據《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛生人才工程的意見(jiàn)》（豫政辦〔2014〕161號）和平頂山市2019年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生有關(guān)要求，結合我縣實(shí)際，現就做好全縣2019年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生工作，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘計劃                                    

特招醫學(xué)院校畢業(yè)生20名，其中鄉鎮衛生院招聘本科生2名、專(zhuān)科生18名。             

二、招聘條件                  

1.應屆和往屆醫學(xué)院校全日制畢業(yè)生（含本科生、專(zhuān)科生），參加應聘人員不受畢業(yè)年限、地域（含籍貫地和學(xué)習地）、性別、年齡等限制。

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

3.身體健康，適應衛生工作需要。

4.有下列情況之一者不能報考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；

（2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

（3）涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；

（4）有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

（5）其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘方式

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)報名、資格審查、筆試與面試相結合等方式方法，依法依規面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

    四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2019年10月25日在縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時(shí)間：2019年11月6日至 11月10日（節假日不休息）。

2.報名地點(diǎn)：縣衛生健康委1樓（縣龍山大道與迎賓大道交叉口東500米路北），咨詢(xún)電話(huà)：0375-7068031。

3.報名要求：

（1）各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不少于1:2。達不到1:2的，需核減招聘崗位。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，報考人員可調整到其它符合報考條件的相應專(zhuān)業(yè)。

    （2）對于報考鄉鎮衛生院的本科生，報考不受招聘崗位比例限制，可不再參加筆試（筆試成績(jì)按滿(mǎn)分計算），直接進(jìn)入面試，但面試成績(jì)不得低于本次所有參加面試人員的平均成績(jì)。

    （3）報名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件（A4紙各1份），提交近期正面免冠彩色一寸照片1張，并采集個(gè)人數碼圖像信息。

（4）采取網(wǎng)上認證的辦法，當場(chǎng)確認應聘者的學(xué)歷。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，成績(jì)均實(shí)行百分制。

1.筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內容為相應專(zhuān)業(yè)理論基礎知識。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》。

2.面試。根據筆試成績(jì)，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀表舉止等。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。

3.總成績(jì)計算。考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60% + 面試成績(jì)×40% 。

4.對免筆試的考生，若面試成績(jì)出現并列，應當場(chǎng)加試。

（四）體檢與考核

按照考試總成績(jì)（若總成績(jì)并列，取筆試成績(jì)高者），按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標準，統一組織到指定醫院進(jìn)行。

因體檢不合格出現的空缺職位，可以按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

    體檢合格者確定為考核對象，考核對象按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書(shū)面材料，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復查。

   （五）公示和聘用

    根據考試總成績(jì)、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務(wù)，報縣人力資源社會(huì )保障局備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不得少于6年，服務(wù)期內，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

    五、待遇保障

    省級財政對特招的本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

特招的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專(zhuān)科生,服務(wù)期滿(mǎn)并取得醫學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷,納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時(shí),要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務(wù)期限限制。

對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源社會(huì )保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續,落實(shí)各項工資福利政策,由所在單位發(fā)放績(jì)效工資,并為其辦理社會(huì )保險。對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

    六、組織領(lǐng)導

為加強對全縣2019年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生工作的組織領(lǐng)導，縣政府決定成立郟縣2019年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作的組織實(shí)施。

七、紀律要求

縣紀委監委要加強對公開(kāi)招聘工作的監督，全程參與報名、命題、筆試、面試等各環(huán)節工作。對發(fā)現違反相關(guān)要求和工作紀律的人員，按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。

監督舉報電話(huà)：0375—5165324。

    附件：郟縣2019年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生崗位一覽表

附  件

郟縣2019年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生崗位一覽表