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1.一次性吸納就業(yè)補貼

對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的并參加社會(huì )保險的中小微企業(yè)，按每人1000元的標準發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

2.社會(huì )保險補貼

當年新招用畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按其繳納的社會(huì )保險費（不含個(gè)人繳納部分）給予社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)1年。

招用正在享受城鎮最低生活保障待遇家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會(huì )認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡脫貧家庭中畢業(yè)兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生并按規定繳納社會(huì )保險費的用人單位（僅限公益性崗位），按其繳納的社會(huì )保險費（不含個(gè)人繳納部分）給予社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)間為準）。

3.稅費減免

企業(yè)招用在人力資源社會(huì )保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費當月起，在3年內按實(shí)際招用人數和每人每年7800元予以定額依次扣減企業(yè)當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。

4.小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款

小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人數達到企業(yè)現有在職職工人數15%（超過(guò)100人的企業(yè)達到8%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規定給予貼息。

5.就業(yè)見(jiàn)習補貼

對吸納省內已辦理實(shí)名制登記的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習的就業(yè)見(jiàn)習單位，按規定給予見(jiàn)習補貼。見(jiàn)習補貼標準為當地最低工資標準的70%，其中對留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員比例達到50%及以上的，補貼標準提高到當地最低工資標準的110%,補貼期限最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼。

關(guān)于以上企業(yè)吸納就業(yè)政策，詳情可咨詢(xún)當地人社部門(mén)。

聯(lián)系單位及電話(huà):

郟縣人社局：0375-5161205