郟縣工業(yè)和信息化局法治政府建設(shè)工作匯報(bào)

2022年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和總書(shū)記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞中省、市法治政府建設(shè)各項(xiàng)部署，按照推進(jìn)依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，狠抓落實(shí)，推進(jìn)法治政府各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，依法行政體制機(jī)制進(jìn)一步完善，政府各項(xiàng)工作法治化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升，法治政府建設(shè)取得新進(jìn)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、依法全面履行政府職能方面

強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓干部學(xué)法。根據(jù)《郟縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2022年度郟縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃的通知》相關(guān)要求，制定本單位的學(xué)法計(jì)劃，確保學(xué)法計(jì)劃中的內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果“四落實(shí)”。二是抓謀劃安排。積極配合郟縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)，針對(duì)《郟縣2022年度法治政府建設(shè)工作安排》中的內(nèi)容，依法全面履行政府職能。并結(jié)合我局實(shí)際情況，在深入推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)及有效化解社會(huì)矛盾糾紛方面提高水平。三是抓全員覆蓋。將法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)內(nèi)容中，及時(shí)組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高全員法律意識(shí)。2022年進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)集體學(xué)習(xí)8次，培訓(xùn)學(xué)員300余人。

二、全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制方面

堅(jiān)持黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來(lái)，全力推動(dòng)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。組建了行政執(zhí)法人員小組，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，制定執(zhí)法小組成員工作制度，建立執(zhí)法人員工作臺(tái)賬，夯實(shí)了主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)全過(guò)程各方面，為法治政府建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員管理。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，做到一人一證，有證人員必持證，注銷(xiāo)證件必收回。做好證件的日常管理、審驗(yàn)工作，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法證件的備案工作。同時(shí)監(jiān)督行政執(zhí)法人員按時(shí)參加各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)及資格考試，提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平，統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。做好行政執(zhí)法政務(wù)的公開(kāi)，對(duì)工作流程、會(huì)議記錄、工作臺(tái)賬進(jìn)行及時(shí)保持，逐步提高行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。四是建立考核監(jiān)督制度。將行政執(zhí)法滿意度納入年度目標(biāo)考核范圍，把法治建設(shè)成效作為衡量執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，定期到兩家煤礦對(duì)行政執(zhí)法人員工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面督查，對(duì)行政執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題，要求限期整改落實(shí)。

三、深入推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)方面

一是轉(zhuǎn)變工作職能。深入到兩家煤礦進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。以服務(wù)型執(zhí)法代替管制型執(zhí)法，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展思想，積極發(fā)揮行政機(jī)關(guān)在化解行政爭(zhēng)議和民事糾紛中的作用。二是強(qiáng)化行政指導(dǎo)。綜合運(yùn)用提示、示范、輔助、引導(dǎo)、規(guī)勸、約談、建議、回訪等非強(qiáng)制方式開(kāi)展行政執(zhí)法工作。通過(guò)行政指導(dǎo)，采取柔性執(zhí)法、服務(wù)為先的原則，融洽執(zhí)法人員與行政相關(guān)人之間的關(guān)系，收到了良好的效果。三是重心下移面對(duì)面服務(wù)。針對(duì)負(fù)責(zé)的煤礦打造駐礦監(jiān)督示范站，并為天晟電氣申請(qǐng)基層執(zhí)法監(jiān)督點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)心貼心、零距離，積極打造執(zhí)法服務(wù)先進(jìn)崗。不僅面對(duì)面解決問(wèn)題，更積極開(kāi)展幫扶，工信局辦公室為便民接待處，推行人性化服務(wù)，對(duì)來(lái)訪人員設(shè)置接待室。通過(guò)這些細(xì)微的工作和服務(wù)，也彰顯了行政執(zhí)法的服務(wù)態(tài)度。

四、工作成效

一是扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)服務(wù)工作。常態(tài)化開(kāi)展企業(yè)走訪活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地查看企業(yè)需求、技術(shù)難點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)展，掌握企業(yè)在科技支撐方面的所思所盼。并從國(guó)家高企認(rèn)定、省市研發(fā)中心認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化、專(zhuān)利水平提升、科技合作對(duì)接等方面做政策宣講，使企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)掌握科技創(chuàng)新政策，從而大力開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)需求指定責(zé)任人，進(jìn)一步提供精準(zhǔn)服務(wù)，以良好作風(fēng)提升科技服務(wù)水平，今年已累計(jì)開(kāi)展入企服務(wù)活動(dòng)200余次。召開(kāi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，營(yíng)造濃厚的工業(yè)發(fā)展氛圍。二是煤礦安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于煤礦安全發(fā)展一系列重要指示精神，始終堅(jiān)持紅線意識(shí)，狠抓落實(shí)，切實(shí)防范事故發(fā)生，以實(shí)際行動(dòng)踐行新安全發(fā)展理念。結(jié)合煤礦安全管理現(xiàn)狀和季節(jié)特點(diǎn)，已經(jīng)開(kāi)展“春季安全大檢查”、“一通三防”大檢查、“安全生產(chǎn)大排查”、“煤礦頂板管理和沖擊地壓防治專(zhuān)項(xiàng)整治”等一系列安全執(zhí)法檢查活動(dòng)。開(kāi)展執(zhí)法檢查13次，查處各類(lèi)安全隱患235條，隱患到期整改率為100%。

郟縣工業(yè)和信息化局        

2023年2月28日