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      服務(wù)指南公示
      發(fā)布日期:2022-04-19

       

      郟縣人力資源和社會(huì)保障局

           公共服務(wù)事項(xiàng)辦事指南

        一、辦事項(xiàng)目:受理違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報(bào)投訴

      二、服務(wù)對(duì)象:縣域內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者

      三:辦理依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》已由中華人民共和國(guó)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于1994年7月5日通過(guò),自1995年1月1日起施行。

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)。

      《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò),自2011年7月1日起施行。

         《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》國(guó)務(wù)院令(第423號(hào))及其它相關(guān)法律法規(guī)

        四:受理股室(單位):郟縣勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

      五:辦理地點(diǎn):郟縣人力資源和社會(huì)保障局北一樓

      六:基本流程:

      舉報(bào)投訴

      發(fā)現(xiàn)用人單位和勞動(dòng)者有違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴。

                                立 案

      對(duì)舉報(bào)投訴的用人單位或勞動(dòng)者有違犯勞動(dòng)法律法規(guī)行為的5日內(nèi)立案,日常巡視或?qū)m?xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)違法行為的7日內(nèi)立案。 

                                     調(diào) 查

                立案后對(duì)違法用人單位違法行為調(diào)查取證、核實(shí)

                                      處 理

      經(jīng)調(diào)查取證用人單位違法行為屬實(shí)的,依法作出如下處理:1、責(zé)令限期整改違法行為;2、欠薪經(jīng)責(zé)令不改的以以涉嫌欠薪罪移交公安刑事追責(zé);3、依法作出處理或處罰決定;4、對(duì)拒不執(zhí)行處理或處罰決定的移交法院強(qiáng)制執(zhí)行。’    

      七:申請(qǐng)材料:

      用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的書(shū)面及證據(jù)材料。

      八:收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn):不收費(fèi)

      九:辦理時(shí)限:自立案之日起60個(gè)工作日結(jié)案,案件復(fù)雜的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)延長(zhǎng)個(gè)工作日結(jié)案。

      十:咨詢(xún)方式:

      聯(lián)系電話:0375——5176915

      十一、監(jiān)督投訴方式

      監(jiān)督渠道:郟縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室

      投訴電話:0375-5161205

       

       

       


       

       

       


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