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      行政執(zhí)法文書格式文本公示
      發(fā)布日期:2022-04-19

      ××人力資源和社會保障廳(局)

      勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法委托書

       

         人:                (人力資源和社會保障行政部門全稱)

      法定代表人:                  職務(wù):                         

           址:                                                

      受委托人:                          (勞動保障監(jiān)察機構(gòu)全稱)

      法定代表人:                  職務(wù):                          

           址:                                                  

      根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第四條規(guī)定,我廳(局)委托經(jīng)編制部門                           (批準(zhǔn)文件名及文號)批準(zhǔn)設(shè)立的                  (勞動保障監(jiān)察機構(gòu)全稱)以我廳(局)名義,在屬于我廳(局)勞動保障監(jiān)察管轄范圍內(nèi),行使勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法權(quán),并接受我廳(局)的監(jiān)督;由此產(chǎn)生的法律后果,由我廳(局)承擔(dān)。本委托書有效期自          日起至    

            日止,受委托人不得再將委托事項再委托。

       

       

      委托人法定代表人:            受委托人法定代表人:

       

       

      (人力資源和社會保障行政部門印章)        (勞動保障監(jiān)察機構(gòu)印章)

                                        

       

       

      舉報人

       



      工作單位

      (職 業(yè))



            

      舉報方式


      身份證件

       



       


      被舉報

      人情況

       


      地址


      法定代表人(負(fù)責(zé)人)


      職務(wù)


      電話


      記錄人


      記錄時間


      舉報人認(rèn)為被舉報人在哪些方面存在違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為:(打

      用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況用人單位與勞動者訂立勞動合同情況

      用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況用人單位遵守職工和未成年人工特殊勞動保護規(guī)定的情況

      用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況 用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況

      用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣法律法規(guī)的情況       

      職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核 其它:1.                                             

      鑒定機構(gòu)遵守有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)         2.                                             

      技能考核鑒定的規(guī)定情況                               3.                                             

      舉報

      內(nèi)容

      摘要


      舉報

      要求

      摘要


      證據(jù)

      材料

      (可附件)

       

      舉報人

       

       

       

                                        簽名:                          

       

      監(jiān)察員

       

       

       

      簽名;                          

      監(jiān)察機構(gòu)

      負(fù)責(zé)人意見

       

       

                                        簽名:                          

       


       

      舉報時間:                      

      被舉報單位名稱(全稱):                                                   

      被舉報單位地址:                                                      

      被舉報單位負(fù)責(zé)人:                電話:                       

      舉報人姓名:                      電話:                      

      住址:                      身份證號碼:                             

      舉報內(nèi)容:                                                            

                                                                   

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

       

            

       

       

      投訴人

       


      性別


      工作單位

      (職業(yè))



      投訴

      時間

         

      投訴方式


      身份證件

        


      號碼


       


      被投訴

      人情況

       


      地址


      法定代表人(負(fù)責(zé)人)


      職務(wù)


      電話


      記錄人


      記錄時間


      投訴人認(rèn)為被投訴人在哪些方面存在違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為:(打

      用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況

      用人單位與勞動者訂立勞動合同情況

      用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況

      用人單位遵守職工和未成年人工特殊勞動保護規(guī)定的情況

      用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況  

      用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況

      用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

      勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣法律法規(guī)的情況       

      職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核 其它:1.                                                 

      鑒定機構(gòu)遵守有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)         2.                                                

      技能考核鑒定的規(guī)定情況                               3.                                             

      投訴

      內(nèi)容

      摘要


      投訴

      要求

      摘要


      證據(jù)

      材料

      (可附件)

       

      投訴人

       

       

       

           

       

      監(jiān)察員

       

       

       

       

                       

      監(jiān)察機構(gòu)

      負(fù)責(zé)人意見

       

       

                                                                     


       

       

      投訴時間:                      

      被投訴單位名稱(全稱):                                               

      被投訴單位地址:                                                      

      被投訴單位負(fù)責(zé)人:                 電話:                       

      投訴人姓名:                       電話:                       

      住址:                      身份證號碼:                             

      投訴內(nèi)容及請求事項:                                              

                                                                   

                                                                  

                                                                  

                                                                   

                                                                   

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

                                                                  

       

                                                       

      認(rèn)

       

      當(dāng)事人填寫

      送達地址確

      認(rèn)書的告知

          

      1. 為保證勞動保障監(jiān)察程序順利進行,當(dāng)事人應(yīng)如實填寫本表,本表所列有關(guān)地址、通訊號碼、郵編,將是勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對當(dāng)事人通知

      詢問、送達法律文書的依據(jù)。

      2. 當(dāng)事人拒絕提供送達地址的,自然人以其戶籍登記中的住所地或經(jīng)常居住地為送達地址;法人或者其它組織以其工商登記或者其他依法登記、備案中的住所地為送達地址。

      3. 因當(dāng)事人提供的送達地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達地址、送達地址變更后未及時告知勞動保障監(jiān)察機構(gòu),當(dāng)事人本人或其指定的代理人拒絕簽收,導(dǎo)致法律文書無法送達或未及時送達,當(dāng)事人將自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的法律后果。

      4. 認(rèn)真閱讀本表備注,備注所列內(nèi)容亦屬告知事項。

      當(dāng)事人提供的

      送達地址

      當(dāng)


      送達地址


         


      其它聯(lián)系方式


      郵政編碼


      當(dāng)事人提供的

      指定代收人的

      送達地址

      指定代收人


      送達地址


         


      其它聯(lián)系方式


      郵政編碼


      當(dāng)事人對送達

      地址的確認(rèn)

       

      我已經(jīng)閱讀(聽明白)了勞動保障監(jiān)察機構(gòu)送達地址確認(rèn)書的告知事項,并保證提供的上訴送達地址準(zhǔn)確、有效。

       

       

      當(dāng)事人簽名(蓋章或捺印):

           

       


      勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作人員簽名:

       

       

      1. 當(dāng)事人填寫本表前,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀表中第一欄內(nèi)的告知事項及備注內(nèi)容。當(dāng)事人閱讀有困難的,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)向其口頭告知。

      2. 本表中的送達地址應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自己或其代理人填寫。當(dāng)事人不能書寫又無代理人的,可以口述后由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作人員代為填寫,并由二名以上勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作人員宣讀無誤后由當(dāng)事人簽名或捺印確認(rèn)。

      3. 當(dāng)事人及其指定代收人的電話號碼應(yīng)當(dāng)包括辦公電話、住宅電話、

      移動電話。

      4. 當(dāng)事人拒絕提供自己的送達地址或當(dāng)事人要求對本確認(rèn)書的內(nèi)容保密,應(yīng)在備考欄內(nèi)注明。

       

      勞動保障監(jiān)察接收回執(zhí)(存根)

       

                                   人社監(jiān)察收執(zhí)字〔    〕第   

                                         

      (案件名稱)         一案,你(單位)于             日,送交我廳(局)以下書面資料:                                  

       

      頁碼(數(shù)量)

       










       

      勞動保障監(jiān)察員:                  執(zhí)法證號:                    

                                        執(zhí)法證號:                                                 

      送交單位:                     送交人:          職務(wù):        

            

           

       …………………………………(加蓋勞動保障監(jiān)察機構(gòu)騎縫章)……………………………………                    

       

      勞動保障監(jiān)察接收回執(zhí)書

       

                                         人社監(jiān)察收執(zhí)字〔    〕第   

                                         

      (案件名稱)         一案,你(單位)于             日,送交我廳(局)以下書面資料:                                     

       

      頁碼

       










       

      勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址:                        電話:            

      勞動保障監(jiān)察員:                  執(zhí)法證號:                         

                                        執(zhí)法證號:                         

       

           

       

      ××人力資源和社會保障廳(局)

      勞動保障監(jiān)察受理通知書

       

                                      人社監(jiān)察受通字    〕第   

                                   

      我廳(局)于             日接到你關(guān)于              

                                                                 

                                  的舉報(投訴)。根據(jù)《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條規(guī)定,經(jīng)審查,你的舉報(投訴)符合勞動保障監(jiān)察受理條件,決定予以受理。

       

       

      (勞動保障監(jiān)察機構(gòu)印章)

           

       

       

      本通知書已于                     分收到。

      簽收人或蓋章:                聯(lián)系電話:                    

       

      ××人力資源和社會保障廳(局)

      勞動保障監(jiān)察不予受理決定書

       

                                       人社監(jiān)察不受決字〔    〕第   

                                   

      我廳(局)于              日接到你關(guān)于                

                                                                 

                                  的舉報(投訴)。根據(jù)《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條規(guī)定,經(jīng)審查,你的舉報(投訴)不符合勞動保障監(jiān)察受理條件,決定不予受理。理由與依據(jù)如下:

                                                                 

                                                                 

                                                                 

      如不服本不予受理決定書,可在收到本決定書之日起60日內(nèi)向

                           (上一級人力資源和社會保障行政部門)

                  人民政府申請行政復(fù)議,或者自收到本決定書之日起六個月內(nèi)向            人民法院提起行政訴訟。

                                              

       

      (人力資源和社會保障行政部門印章)

           


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