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      輕微違法行為免罰清單
      發(fā)布日期:2022-04-18

      免予處罰清單

       

       

      單位名稱(蓋章):郟縣人力資源和社會保障局

       

      序號

      處罰事項名稱

      設定依據

      免予處罰情形

      備注

      1

      用人單位發(fā)布虛假招聘廣告、招用無合法身份證件的人員、以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動的

      《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動社會保障部令第28號)第67用人單位違反本規(guī)定第十四條第(二)、(三)項規(guī)定的,按照勞動合同法第八十四條的規(guī)定予以處罰;用人單位違反第十四條第(四)項規(guī)定的,按照國家禁止使用童工和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。用人單位違反第十四條第(一)、(五)、(六)項規(guī)定的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款;對當事人造成損害的,應當承擔賠償責任。

      違法程度輕微,及時改正的


      2

      用人單位違法在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時,將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準

      《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動社會保障部令第28號)第68用人單位違反本規(guī)定第十九條第二款規(guī)定,在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時,將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款;對當事人造成損害的,應當承擔賠償責任。

      違法程度輕微,及時改正的


      3

      職業(yè)中介機構未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的

      《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動社會保障部令第28號)71條職業(yè)中介機構違反本規(guī)定第五十三條規(guī)定,未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款;未明示收費標準的,提請價格主管部門依據國家有關規(guī)定處罰;未明示營業(yè)執(zhí)照的,提請工商行政管理部門依據國家有關規(guī)定處罰。

      違法程度輕微,及時改正的


       

      免予處罰清單

       

       

      單位名稱(蓋章):郟縣人力資源和社會保障局

       

      序號

      處罰事項名稱

      設定依據

      免予處罰情形

      備注

      4

      職業(yè)中介機構未建立服務臺賬,或雖建立服務臺賬但未記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費情況的

      《就業(yè)服務與業(yè)管理規(guī)》(勞動社保障部令第2872條職業(yè)中介機構違反本規(guī)定第五十四條規(guī)定,未建立服務臺賬,或雖建立服務臺賬但未記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費情況的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款。

      違法程度輕微,及時改正的


      5

      職業(yè)中介機構在職業(yè)中介服務不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務費的

      《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動社會保障部令第28號)73條職業(yè)中介機構違反本規(guī)定第五十五條規(guī)定,在職業(yè)中介服務不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務費的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款。

      違法程度輕微,及時改正的


      6

      職業(yè)中介機構發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內容、為無合法身份證件的勞動者提供中介服務、以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介活動,超出核準的業(yè)務經營范圍的

      《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動社會保障部令第28號)74條職業(yè)中介機構違反本規(guī)定第五十八條第(一)、(三)、(四)、(八)項規(guī)定的,按照就業(yè)促進法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條第(五)項規(guī)定的,按照國家禁止使用童工的規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條其他各項規(guī)定的,由勞動保障行政部門責令改正,沒有違法所得的,可處以一萬元以下的罰款;有違法所得的,可處以不超過違法所得三倍的罰款,但最高不得超過三萬元;情節(jié)嚴重的,提請工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;對當事人造成損害的,應當承擔賠償責任。

      違法程度輕微,沒有違法所得,及時改正的。


      7

      用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的

      《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動社會保障部令第28號)第75用人單位違反本規(guī)定第六十二條規(guī)定,未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款。

      違法程度輕微,及時改正的


       


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